常州工学院教学奖励办法（修订）

常工政〔2019〕157号

第一条 为充分调动教职工从事教学工作的积极性和创造性，进一步提高教学水平和人才培养质量，特制定本办法。

第二条 教学奖励的范围：教学获奖类、教研平台项目类（含专业建设、平台建设、专业认证与专业评估等）、教学工程项目类（含教研项目、课程建设、教材建设、教学团队、教研论文等）、指导学生类（优秀毕业设计（论文）奖）共四大类。

第三条 教学奖励的标准

（一）教学获奖类

教学获奖类奖励指教师教学成果获奖、讲课（说课）比赛获奖、微课（课件）获奖等进行的奖励，奖励标准如表1所示。

表1 教学获奖类奖励标准

教学成果奖
级别与等级				奖励金额（单位：万元）	备注
国家级		特等奖		100	以获奖文件或证书为依据。
		一等奖		60
		二等奖		30
省级		特等奖		20
		一等奖		10
		二等奖		5
校级		特等奖		0.5
		一等奖		0.4
		二等奖		0.3
讲课（说课）比赛获奖
级别与等级			奖励金额（单位：万元）		备注
国家级	一等奖		2		1.以获奖证书或文件为依据。 2.指由教育行政主管部门举办或其委托相关学会举办的讲课（说课）比赛。 3.参加比赛前须到学校教师教学发展中心审核备案，如赛前未经审批或备案的竞赛，原则上不予奖励。
	二等奖		1.2
	三等奖		0.8
省级	一等奖		0.8
	二等奖		0.5
	三等奖		0.3
市级	一等奖		0.3
	二等奖		0.2
	三等奖		0.1
微课、课件获奖
级别与等级			奖励金额（单位：万元）		备注
国家级	一等奖		1		1.以获奖证书或文件为依据； 2.指由教育行政主管部门举办或其委托相关学会举办的赛事，包括多媒体课件比赛、微课比赛等； 3.参加比赛前须到网络与教育技术中心审核备案，如赛前未经审批或备案的竞赛，原则上不予奖励。
	二等奖		0.5
	三等奖		0.25
省级	一等奖		0.2
	二等奖		0.15
	三等奖		0.05
市级	一等奖		0.15
	二等奖		0.1
	三等奖		0.05

（二）教研平台项目类

教研平台项目类奖励指教师参与专业建设、平台建设、专业认证与专业评估等的奖励，奖励标准如表2所示。

表2教研平台项目类奖励标准

专业认证与专业评估
类别与级别				奖励金额（单位：万元）	备注
工程教育专业认证				20	以通过认证或评估批文为依据。
师范类专业认证		三级		20
		二级		10
省专业综合评估		五星级		6
		四星级		3
专业与平台建设项目
级别			奖励金额（单位：万元）		备注
			项目立项（获批）	项目通过验收
国家级			10	10	1.国家级、省级专业与平台建设项目分别是指教育部、省教育厅批准设立和建设的平台。包括专业建设、实验教学示范中心、实践教育中心、虚拟仿真实验项目、实践教育基地等； 2.校级平台含产教融合示范专业、实验实践示范基地、优秀培养方案等； 3.以获批批文为依据。
省级			3	3
校级	产教融合示范专业		2	/
	产教融合实验实践教学示范基地		1	/
	产教融合优秀人才培养方案		1	/

（三）教学工程项目类

教学工程项目类奖励指教研项目、课程建设、教材建设、教学团队、教研论文等的奖励，奖励标准如表3所示。

表3教学工程项目类奖励标准

教研项目				备注
级别		奖励金额（单位：万元）		1.国家级项目指教育部立项课题； 2.省级项目指省教育厅、中国高等教育学会立项课题； 3.以立项、通过验收或鉴定批文为依据。
		项目立项	项目通过验收或鉴定
国家级	重点或重大	5	5
	一般	2	2
省级	重中之重或重点	2	2
	一般	1	1
课程建设项目				备注
级别		奖励金额（单位：万元）		以立项、通过验收批文为依据。
		项目立项	项目通过验收
国家级		5	5
省级		2	2
教材建设项目				备注
级别		奖励金额（单位：万元）		1.指国家级、省级重点（精品）教材； 2.以立项、通过验收批文或教材出版为依据。
		项目立项	通过验收或教材出版
国家级		1	1
省级		0.5	0.5
优秀教学团队				备注
级别		奖励金额（单位：万元）		1.省级及以上团队以获选批文或证书为依据； 2.校级产教融合优秀教学团队以通过验收为依据。
国家级		5
省级		2
校级产教融合优秀教学团队		1
教研论文
参照《常州工学院科研奖励办法》。
案例成果
入选中国高等教育博览会“校企合作双百计划”典型案例，奖励标准按0.5万元/个计算。

（四）指导学生类

指导学生类奖励是指指导学生获优秀毕业设计（论文）奖，奖励标准如表4所示（指导学生获竞赛奖、指导学生创新创业训练计划项目等的奖励见创新创业学院奖励办法）。

表4指导学生类奖励标准

指导毕业设计（论文）获奖
级别与等级		奖励金额（单位：万元）	备注
国家级	一等奖	4	1.以获奖证书或批文为依据； 2.团队优秀毕业设计等同于单项二等奖。
	二等奖	3
	三等奖	2
省级	一等奖	1
	二等奖	0.5
	三等奖	0.3

第四条 以上成果如为团队成果，由团队负责人提出奖励分配意见，二级单位审核，报相关部门审核认定。

第五条 本奖励办法适用于2019年1月1日之后的教师教学获奖、指导毕业设计（论文）获奖、获批立项的教研平台以及教学工程项目，对于2019年1月1日前获批立项的教研平台以及教学工程项目，以前未进行奖励的，在本聘期内验收的，按照原奖励办法执行。

第六条 联合署名的省级、国家级教学成果奖，“常州工学院”为第二完成单位的，且成果完成人对应排名（排名取前6）；联合署名的省级、国家级教研项目以及课程建设项目，“常州工学院”为第二完成单位的，且完成人为第二主持人的，可申请相应奖励，奖金根据单位排名、署名排序确定（如表5所示）：

第七条 教学奖励的申报。

1．教学奖励由成果（项目）负责人（第一完成人）提出申请。

2．二级学院（体育教学部）负责对本单位人员申请的教学奖励进行初审、汇总，签署意见后将《教学奖励审核汇总表》连同相关证明材料报送教务处。

第八条 每项成果（项目）不重复奖励，以其所获最高标准进行奖励。教学奖励的统计和核定由教师所在二级学院（体育教学部）负责，教务处会同教师教学发展中心、网络与教育技术中心等相关部门进行复核。

第九条 教学奖励每年集中申报、核准、颁发一次，所需经费在学校年度预算中单独列支，具体事项由教务处发文通知。奖励申报时已离职的教职工，不在教学奖励范围内。

第十条 本办法由教务处负责解释，未尽事宜由学校裁定。本办法2019年起执行，原有规定与本办法不一致的，以本办法为准。

2019年12月23日