3月31日-4月1日，我校举办了“教学组织管理与创新能力提升培训班”。本期培训主题为“创新教学管理 提升管理效率 服务育人使命”，旨在切实提高教学管理人员的综合素质和业务能力，提升教学管理能力和水平，进一步更新教育理念，提高管理效率，更好地服务学校教学管理和教学改革与发展需要。各二级学院分管教学、实验副院长，体育教学部副主任，教务处、教学质量管理处/教师教学发展中心、国际交流合作处和继续教育学院相关人员参加了培训。校党委常委、校长张兵出席了本次培训班。

教学质量管理处/教师教学发展中心原主任吴邦江教授率先开启本次授课，吴教授以“教学评估与教师发展双向赋能的实践探索”为题，侧重介绍了近年来学校在教学评估方面的主要实践、教师发展的基本实现路径、教学督导的聘任管理等工作，最后他分享了教学评估中发现的共性问题以供大家借鉴和参考。教务处副处长张燕红讲授的主题是“立足专业建设，赋能人才培养”。她首先介绍了我校专业建设现状与当前存在的主要问题，然后结合教学条线2023年工作任务给出了问题解决对策和相关建议。教务处副处长曹国为大家讲授的是“得在有效，赢在细节，规范教学管理”，他主要解释了课务、考试、学籍等方面的制度规范，强调了相关制度的重要性。教务处副处长廖连莹以“构建多元实践教学体系 全面提高实践教学质量”为题分享了他在实践教学管理工作方面的思考，提出常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌的多元实践教学体系构建原则。

培训课程结束后，大家围绕教学评估、教研项目申报、教学管理制度、实践教学拓展等具体问题进行了深入交流、研讨。

教务处处长邹一琴指出，万物随春醒，美好皆可期，新一届教学院长年富力强，干劲十足，希望大家能以本次培训班为契机，进一步加强教学管理顶层设计，明确思路，在专业建设和人才培养等方面实现新突破。

张兵在总结讲话时对教学院长提出了四点要求：一、要目标明确、思路清晰，要对学院的发展和规划有明晰的思路；二、要熟悉业务、视野宽广，要注重交流、不断学习，取人之长补己之短；三、要善于思考、深入研究，要努力提高自身研究水平，学会用理论指导实践，努力传播好的经验和做法；四、学院之间要注重团结协同，成为发展共同体，要统筹好发展与安全之间的关系。最后他勉励大家做一个有情怀、站位高、勤学习、善思考、重谋划、有干劲、敢创新、目标宏大、思路清晰的优秀教学管理者。

据悉，本次培训班结束后，教务处还组织召开了四月份教学工作会议，各职能部门布置了四月份具体教学工作。

（教务处 王鲲鹏/文/摄 邹一琴/审核）